Coaching - hoe

Een groep ervaren directeurs, die getraind zijn als professionele coach, staan klaar om samen met u:

  • uw kansen en mogelijkheden in kaart te brengen;
  • te werken aan de ontwikkeling van uw sterke kanten;
  • uw bedreigingen om te zetten in uitdagingen;
    door doel- en resultaatgericht te werken.

Waarom een VLVO-coach?
Omdat:

  • deze echt alleen komt voor u als directeur
  • deze geen andere banden heeft met uw organisatie en daardoor voor u een objectieve gesprekspartner is 

Werkwijze:
De coach:

  •  is een sparringpartner voor u als directie
  •  houdt u een spiegel voor, ook als het minder prettig is om in die spiegel te kijken
  • confronteert, ondersteunt en adviseert
  • is er voor u. Alles wat besproken wordt blijft tussen u en de coach
  • is de neutrale en objectieve gesprekspartner die verheldert en structureert, vraagt en verdiept
  • helpt u de door u gestelde doelen te behalen.