Coaching - hoe

Een groep ervaren directeurs, die getraind zijn als professionele coach, staan klaar om samen met u:

• uw kansen en mogelijkheden in kaart te brengen;
• te werken aan de ontwikkeling van uw sterke kanten;
• uw bedreigingen om te zetten in uitdagingen;
  door doel- en resultaatgericht te werken.

Waarom een VLVO-coach?
Omdat:

• deze echt alleen komt voor u als directeur
• deze geen andere banden heeft met uw organisatie en daardoor voor u een objectieve gesprekspartner is 

Werkwijze:
De coach:

•  is een sparringpartner voor u als directie
•  houdt u een spiegel voor, ook als het minder prettig is om in die spiegel te kijken
• confronteert, ondersteunt en adviseert
• is er voor u. Alles wat besproken wordt blijft tussen u en de coach
• is de neutrale en objectieve gesprekspartner die verheldert en structureert, vraagt en verdiept
• helpt u de door u gestelde doelen te behalen.