Coaching - hoe
Een groep ervaren directeurs, die getraind zijn als professionele coach, staan klaar om samen met u:
- uw kansen en mogelijkheden in kaart te brengen;
- te werken aan de ontwikkeling van uw sterke kanten;
- uw bedreigingen om te zetten in uitdagingen;
door doel- en resultaatgericht te werken.
Waarom een VLVO-coach?
Omdat:
- deze echt alleen komt voor u als directeur
- deze geen andere banden heeft met uw organisatie en daardoor voor u een objectieve gesprekspartner is
Werkwijze:
De coach:
- is een sparringpartner voor u als directie
- houdt u een spiegel voor, ook als het minder prettig is om in die spiegel te kijken
- confronteert, ondersteunt en adviseert
- is er voor u. Alles wat besproken wordt blijft tussen u en de coach
- is de neutrale en objectieve gesprekspartner die verheldert en structureert, vraagt en verdiept
- helpt u de door u gestelde doelen te behalen.